Illustratie bij Regels & wetgeving
Regels & wetgeving

Gewasbescherming door loonbedrijven: welke afspraken leg je vast?

Werk met loonbedrijven op basis van duidelijke afspraken: wie beslist, wie controleert, wie registreert en wat gebeurt er bij twijfel?

Veel bedrijven laten een deel van het spuitwerk uitvoeren door een loonbedrijf. Dat kan praktisch en professioneel zijn, maar het vraagt duidelijke afspraken. Gewasbescherming is geen losse uitvoeringsklus waarbij alleen datum en perceel genoeg zijn. Middelkeuze, etiket, omstandigheden en registratie moeten kloppen.

Het korte antwoord: spreek vooraf af wie beslist, wie controleert en wie vastlegt. De opdrachtgever kent vaak perceel, teelt en teeltplan. Het loonbedrijf kent machine, techniek en uitvoering. Juist die combinatie moet goed worden afgestemd voordat de spuit het erf op gaat.

Begin met heldere opdrachtinformatie: perceel, gewas, ras of gewasstadium, doel van de toepassing, middel, dosering, waterhoeveelheid en bijzondere aandachtspunten zoals randen, watergangen, bijengevoelige omgeving of driftreductie. Controleer of het middel is toegelaten voor de toepassing en of het etiket aanvullende eisen stelt.

Spreek ook af wat gebeurt bij twijfel. Als de wind toeneemt, regen nadert of het perceel anders blijkt dan verwacht, moet duidelijk zijn wie beslist om te stoppen of uit te stellen. Een goede afspraak voorkomt druk om toch door te gaan omdat de planning vol zit.

Na uitvoering hoort registratie snel en volledig te gebeuren. Leg datum, perceel, middel, dosering, omstandigheden, uitvoerder en eventuele afwijkingen vast. Zorg dat opdrachtgever en loonbedrijf dezelfde gegevens kunnen terugvinden. Dat helpt bij controle, evaluatie en vervolgbeslissingen in de teelt.

Voor spuitlicentiehouders is dit onderwerp relevant omdat verantwoordelijkheid niet verdwijnt wanneer werk wordt uitbesteed. Scholing kan helpen om de afspraken praktisch te maken. AgriLearn-cursussen sluiten daarbij aan door regels, techniek en bedrijfsvoering samen te behandelen.

Veelgestelde vragen

Wie is verantwoordelijk bij spuitwerk door een loonbedrijf?

Leg vooraf vast wie welke verantwoordelijkheid heeft. Opdrachtgever en uitvoerder moeten allebei zorgvuldig werken.

Wat moet minimaal duidelijk zijn?

Gewas, middel, dosering, perceel, omstandigheden, registratie en wie stopt bij twijfel.

Bekijk cursussen Vraag advies
WhatsApp met Marko